C&A - 引领全球家庭时尚，致力于可持续发展

C&A验厂的背景跟简介

“C&A”是世界知名时尚零售品牌，以适应各种不同场合，带给全家人的时尚潮流产品而享誉全球。另外，C&A是日本组合乐队CHAGE&ASKA的缩写。“C&A”是全球知名时尚零售品牌，能适应各种场合，带给全家人领先的时尚潮流产品而享誉全球。“C&A”于1841年在荷兰成立，到2007年底，C&A的零售业将遍布欧洲.拉丁美洲和中国，遍布世界20个国家，拥有1700多家专卖店，而且还会继续扩大。在欧洲，C&A商店每天都吸引了两百万的消费者。

C&A验厂是通过对供应商工厂进行审核来确保其符合C&A的要求和标准。通常，该审核过程由独立的认证机构或C&A自己的审核团队进行，在工厂的生产现场进行实地检查和评估。C&A验厂的评估范围通常包括劳动条件、工资和福利、工作时间、健康和安全、环境管理、供应链管理等方面。通过审核，C&A可以确保供应商遵守相关法律法规，保护工人权益，减少对环境的负面影响，并保证产品的安全和质量。C&A还积极参与各种认证和倡议，如Better Cotton Initiative（BCI）、Oeko-Tex、Global Organic TextileStandard（GOTS）等，以进一步提升其供应链的可持续发展水平。

C&A验厂自己审核和第三方检验的区别

一般来说，内部审核小组要比socam好一点，因为第三方的话受客户委托是比较严格的，客户自己的人活动性比较大，比较好沟通，但是更倾向于真实的资料。

还可以从两个方面来看：欧洲客户验厂和社会责任系统。

1.社会责任这块的话就按普通COC来准备，工资工时是重点，但最好加强员工防护培训并保证PPE佩戴，顾客对员工的人身安全十分关心，其次消防方面一定要规范。

2.质量的话或根据质量管理体系编制，可以参考ISO9000。同时，要注意现场的控制，检查方面的规范。

C&A验厂的具体流程和细节可以分为以下几个步骤：

1.准备验厂：C&A采购商与供应商之间商讨验厂的时间和地点，并根据C&A的要求提供相应的文件及资料。

2. 入场检查：验厂开始后，验厂人员会与供应商或工厂的管理人员进行面谈，了解工厂的基本情况，包括公司注册信息、员工数量和工厂面积。

3. 文件审核：验厂人员会查阅工厂的相关资料和记录，包括员工工资记录、员工工时记录、培训记录和工时合规证明。

4. 设施设备检查：验厂人员会对工厂的设施设备进行检查，包括生产车间、库房、食堂、宿舍等。

5. 环境监测：验厂人员会对工厂的环境进行监测，包括噪音、空气质量、废水处理等，以确保工厂符合环境保护要求。

6. 劳工权益检查：验厂人员会对工厂的劳工权益状况进行检查，包括工时管理、工资支付、工作场所安全、福利待遇等。

7. 面谈工人：验厂人员会与工厂的工人进行面谈，了解他们的工作环境、工资待遇、培训机会等情况。

8. 编写报告：验厂人员会根据对工厂的检查和面谈情况，撰写验厂报告，将工厂的情况和存在的问题进行说明。

9. 跟进改进：C&A采购商会根据验厂报告提出改进要求，要求供应商或工厂在一定时间内解决存在的问题，并进行追踪和跟进。

总体而言，C&A验厂主要关注工厂的劳工权益、环境保护、生产安全等方面，通过对工厂的现场检查和文件审核，确保供应商或工厂符合C&A的要求和标准。

C&A验厂这三点资料必须做好：

1、尽量提供真实资料，打假厉害。服装厂用计时制绝对不接受。

2、假资料，童工，受贿不允许。

3、对现场要求比较高，配电柜要用干粉灭火器。

通过C&A验厂的好处：

1.建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力；

2.促使消费者对产品建立正面情感；

3.稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展莫定坚实的基础；

4.提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提高利润