联通大瘦身：总部人员编制已减50% 严控领导岗位数
8月28日，中国联通内部发布了“瘦身健体精简机构实施方案”（简称《实施方案》），开启了组织机构改革和精简人员大幕。
9月1日，记者看到的一份显示为《实施方案》的文件显示：联通集团已经初步完成了总部的机构精简，部门数量从27个减少到20个，精简比例为26%；人员编制从1787人减少到891人，精简比例为50%。
接下来，联通要求各省级分公司尽快制定具体方案，9月底前报集团公司审批。 按照联通集团公司批复意见，各省级分公司应积极稳妥推进方案落地实施，于10月底前完成机构及相应人员调整。
《实施方案》称，联通总部将尽快研究制定机构编制管理办法，对机构、编制、职数的管理原则、程序、标准做出明确规定。
转载声明：本文为转载发布，仅代表原作者或原平台态度，不代表我方观点。今日澳洲仅提供信息发布平台，文章或有适当删改。对转载有异议和删稿要求的原著方，可联络content@sydneytoday.com。
相关新闻
今日评论
网友评论仅供其表达个人看法，并不表明网站立场。
最新评论(0)
暂无评论
热评新闻
+61
+86
+886
+852
+853
+64
